市民有约 女性合法权益如何保障、女性如何实现下岗再就业？“市民有约”举办妇女节专场“女性朋友在遇到侵权事件发生后，要大胆地拿起法律武器。”“我们妇联永远是各位姐妹们的娘家人，为大家做好服务。”3月7日上午，武汉市妇联妇女发展部四级调研员赵晓宇、武汉市武昌区人民法院民事审判第一庭副庭长徐倩做客楚天都市报·极目新闻“市民有约”栏目。

　　此次市民有约·妇女节专场受到了不少的女性市民的关注，在一个小时的互动时间里，电线多个电话接入。两位嘉宾为女性朋友提供了求职、就业的建议和法律咨询。

　　刚刚成为母亲的武汉市民黄女士遇到了烦心事：刚刚休完产假的她在本月月初回到了工作岗位。但是，被单位的人事部门告知，由于产假期间她没有上班，产假期间每个月500元的基本生活费要从上班之后的工资中扣除。

　　“你们单位的做法不符合法律要求。”徐倩法官表示，近些年来，在司法实践中，也会遇到处于孕期、产期和哺乳期（即‘三期’）的女职工，因为怀孕、生产、抚育婴儿往往无法正常提供劳动，被一些用人单位视为负担，轻者调岗降职、扣发工资，重者直接辞退的案例。

　　“对此，我国法律对于‘三期’女职工权益进行了特殊保护，用人单位不得随意对“三期”女职工调岗降薪。”

　　《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因结婚、怀孕半岛·体育中国官方网、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。“女职工怀孕期间没上班大致有四种情况。”徐倩说。第一，保胎假，有医生开具证明请假，工资按照病假期间待遇标准发放。第二，产前假，怀孕7个月以上的经本人申请、单位批准，可请产前假两个半月，工资按80%标准发放。第三，产假，发放产假工资或领取生育津贴，《女职工劳动保护特别规定》第8条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。生育津贴是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。第四，哺乳假，六个半月按照工资80%标准发放，再延长期间按70%发放。

　　“从这些法律法规可以看出我国对孕妇的劳动保护政策还是比较细致到位的。这都是为了更好保护孕妇的合法权益。”徐倩法官说。

　　除了工资待遇方面的保护，在劳动合同关系的特殊保护方面，《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是在试用期不符合录用条件的，在“三期”内违纪的除外。

　　“还有产假待遇的规定。”徐倩告诉黄女士。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外，根据很多地方性法规规定，晚育女性可享受增加产假30天；有医院证明可向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

　　此外，根据《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　“我之前工作的公司年前因经营不善倒闭了，想着过年期间休整下，年后一直也找不到合适的工作，目前处于待岗状态。请问一下，妇联这边是不是可以提供职业培训，不知道有没有适合我的，怎么收费呢？”家住汉阳的李女士反映。

　　赵晓宇表示，这些年，武汉市妇联一直有开展妇女就业创业技能培训工作，而且这类的培训都是公益培训，不收取任何的费用。2024年，全市妇女就业创业技能培训工作将拓展为五类培训，具体包括：巾帼电商直播培训班、巾帼巧娘（家政）培训班、高素质女农民培训班、财务会计入门培训班及女房产经纪人培训班，广泛赋能不同女性群体。

　　“别担心，我们的财务会计入门培训班传授基本的财务知识，能学懂借贷记账法及财务报表、小规模商业手工账、出纳实操技能等，零基础也是能够学的。”赵晓宇称，就在上周五3月1日，武汉市妇联组织开展的财务会计入门培训班、巾帼电商直播培训班分别在洪山区、武汉经开区举办了首场培训。“如果市民需要，可以联系各区妇联报名参加培训。”

　　赵晓宇还贴心提醒，3月12日，武汉市妇联在武汉国际会展中心有个财会专场招聘会，有需要的妇女群众可以积极参与。此外，针对有尽快就业需求的女性，妇联推出的房产经纪人培训班，女性参加岗位培训完成结业即可就业。

　　如今，很多全职妈妈在孩子上幼儿园之后，想寻求一份工作，但需要兼顾接送孩子、照顾家庭的需求。当天热线时段，不少女性求职者来电咨询此类问题。

　　“我是一名宝妈，孩子现在上幼儿园了，想出来工作，不知道有没有此类的招聘会，我可以从哪里知晓这些招聘信息呢？”东西湖的孙女士称。

　　南湖的刘女士也反映，最近自己看到很多春风行动的招聘会，不知道妇联有没有专门针对女性的招聘会。

　　赵晓宇称，本月市妇联将举办三场专门面向女性的专场招聘会，第一场是3月8日“春风行动”妇女就业专场招聘会，现场邀约了近40家企业为求职女性提供市场运营总监、文化传播、咨询服务和财务会计等2000余个岗位。同时针对“宝妈”就业，提供地点就近、时间灵活的弹性就业岗位千余个，尽力满足不同年龄层次、学历层次女性的就业需求，进一步为广大女性创造就业机会。招聘会现场将设置咨询服务区，为求职者提供政策宣传、就业创业服务、企业招聘、直播带岗、“宝妈”就业等服务。第二场是3月12日的“春风行动”财会宝妈就业专场招聘会，还有一场是3月24日的“女大学生”就业专场招聘活动。

　　赵晓宇补充说，去年市妇联开展女性招聘会近百场，今年也会陆续开展，有需求的妇女群众可以联系各区妇联。